Sistem Informasi Kepegawaian yang telah ada perlu adanya tambahan atau tampilan menu early warning/peringatan dini, sehingga baik system manajemen kepegawaian pusat maupun fakultas bisa bekerja lebih efektif dan efisien, dengan demikian system ini bisa terhubung ke email ke orang atau Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang bersangkutan melalui email universitas. Manajemen kepegawaian sangat besar peranannya dan sangat penting dalam secara menyeluruh dalam upaya untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan derajat profesionalisme penyelenggaraan tugas,fungsi dan kewajiban kepegawaian yang meliputi perencanaan, pengadaan, pengembangan, penempataan promosi, penggajian, kesejahteraan, dan pemberhentian.Tujuan Inovasi dalam penulisan makalah bahwa perlunya peringatan dini bagi system manajemen kepegawaian terintegrasi (SIAT) melalui system early warning atau peringatan dini bagi Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan, sehingga manajemen kepegawaian akan bekerja dengan efektif dan efisien, adapun sistem early warning/ peringatan dini ini meliputi :
- Kenaikan pangkat /golongan
- Kenaikan Gaji Berkala (KGB)
- Masa Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang akan menjelang Pensiun
- Sanksi Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang melakukan tindakan yang tidak sesuai dengan aturan Aparatur Sipil Negara (ASN)
- Sanksi bagi Tenaga Kependidikan yang sudah Jabatan Fungsional yang tidak menngajukan kenaikan pangkat/golongan yang sesuaidenganJabatan Fungsionalnya.
Anton Santosa, S.AP – Sopandi